Решение:
В данном случае речь идет об инструментах, которые охватывают весь жизненный цикл сотрудника в компании: от его найма до развития и удержания. Это комплексный подход к управлению человеческими ресурсами.
- коучинг — это инструмент развития, но не охватывает привлечение и сохранение.
- рекрутинг — это только инструмент привлечения.
- управление персоналом — это более широкое понятие, включающее все аспекты работы с сотрудниками, но не всегда фокусируется на развитии талантов как таковых.
- система управления талантами — это совокупность процессов и инструментов, направленных на привлечение, развитие, мотивацию и удержание высококвалифицированных сотрудников, то есть именно на тех, кто обладает талантами и способен принести компании наибольшую пользу.
Ответ: система управления талантами.