Этап №1 построения HR-бренда включает в себя?

Решение:

Первый этап построения HR-бренда — это исследование восприятия HR-бренда организации целевыми аудиториями или проведение аудита HR-бренда. Это позволяет понять текущее состояние, выявить сильные и слабые стороны, а также определить ожидания аудитории.

Ответ: Исследование восприятия HR-бренда организации целевыми аудиториями или проведение аудита HR-бренда.