Если работодатель при увольнении работника задержит выплату сумм, указанных в соглашении, ему грозит штраф

Решение:

Законодательство РФ устанавливает ответственность работодателя за задержку выплаты сумм, причитающихся работнику при увольнении. Размер штрафа зависит от организационно-правовой формы работодателя.

• Для юридических лиц (организаций) штраф может составлять до 50 тысяч рублей.
• Для индивидуальных предпринимателей (ИП) штраф может составлять до 5 тысяч рублей.

На основании этих данных, наиболее подходящим вариантом является:

для юрлиц — до 50 тыс. руб., для ИП — до 5 тыс. руб.

Ответ: для юрлиц — до 50 тыс. руб., для ИП — до 5 тыс. руб.