Если Анжела (карьерный рост 1,5 года) пришла работать в банк на должность специалиста, благодаря ее целеустремленности через полгода девушку пригласили на должность вип-менеджера в одно из московских отделений банка, и далее она планирует совершенствование профессиональных компетенций и достижение наилучших результатов по всем ключевым показателям, то в данном случае имеет место ... карьера

Решение:

Данная ситуация описывает карьерный рост Анжелы, который характеризуется продвижением по служебной лестнице вверх, от специалиста к вип-менеджеру. Этот тип карьерного роста, связанный с повышением должности и ответственности, называется вертикальной карьерой.

Выбор ответа:

• горизонтальная — это перемещение на другую должность того же уровня, часто с изменением сферы деятельности.
• вертикальная — это продвижение по служебной лестнице (вверх или вниз).
• центростремительная — это карьера, направленная на углубление профессиональных знаний и навыков в рамках одной должности или специализации.
• ступенчатая — это общий термин, который может включать как вертикальный, так и горизонтальный рост, но более точно описывает процесс постепенного продвижения.

В данном случае, переход на должность вип-менеджера является явным примером продвижения вверх по карьерной лестнице.

Ответ: вертикальная