Эксперимент Рингельмана (он же эффект Рингельмана) был впервые описан в 1913 году, а проведен в 1927 году французским профессором сельскохозяйственной инженерии Максимилианом Рингельманом. Данный эксперимент был проведен из любопытства, но выявил закономерность сокращения производительности людей в зависимости от увеличения количества людей в той группе, в которой они работают. Для эксперимента осуществлялась случайная подборка разного количества людей для выполнения определенной работы. В первом случае это было поднятие тяжестей, а во втором - перетягивание каната. Определите тип плана (однофакторный эксперимент, корреляционный эксперимент, многофакторный эксперимент, эксперимент с малым N) нижеприведенного эксперимента. Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

Решение:

Эксперимент Рингельмана исследовал влияние количества людей на производительность. В эксперименте варьировался только один фактор – количество участников (а не размер поднимаемого веса или сила натяжения каната). Именно это характеризует однофакторный эксперимент.

• Эксперимент Рингельмана является экспериментом с малым N: Нет, эксперимент фокусируется на изменении количества людей, а не на числе испытуемых.
• Описанный эксперимент является многофакторным экспериментом: Нет, в данном эксперименте варьировался только один фактор (количество людей). Многофакторный эксперимент предполагает изучение влияния двух и более факторов одновременно.
• Эксперимент Рингельмана является однофакторным экспериментом: Да, в эксперименте Рингельмана исследовалось влияние одного фактора (количество людей) на производительность.

Ответ: Эксперимент Рингельмана является однофакторным экспериментом.