Что не входит в обязательные условия трудового договора?

Конфиденциальность информации. Разъяснение: Обязательными условиями трудового договора являются условия, предусмотренные статьей 57 Трудового кодекса Российской Федерации. К ним относятся: * место работы, * трудовая функция, * дата начала работы, * условия оплаты труда, * режим рабочего времени и времени отдыха, * характер работы, * условия труда на рабочем месте, * гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, * условия об обязательном социальном страховании работника. Конфиденциальность информации не является обязательным условием трудового договора, но может быть включена в него по соглашению сторон.