Решение:
Аутплейсмент — это комплекс мер, направленных на помощь в трудоустройстве сотрудникам, которых компания вынуждена уволить. Это может включать:
- Консультации по поиску работы.
- Составление резюме и сопроводительных писем.
- Подготовку к собеседованиям.
- Профессиональную переориентацию.
Исходя из этого, наиболее точным определением будет:
- трудоустройство персонала, увольняемого из компании-заказчика на заранее оговоренных и юридически подкрепленных условиях
- достаточно долгий и тщательный поиск высококвалифицированных специалистов
- поиск уникального специалиста или руководителя, уже зарекомендовавшего себя положительно в своей профессиональной области
Вариант 2 и 3 описывают скорее рекрутинг, а не аутплейсмент.
Ответ: трудоустройство персонала, увольняемого из компании-заказчика на заранее оговоренных и юридически подкрепленных условиях.