Ответ:

Дефицит работников возникает, когда работодателям требуется больше сотрудников определённой профессии или квалификации, чем имеется людей, готовых и способных занять эти рабочие места. Его могут вызывать рост спроса, нехватка нужных навыков, низкая оплата или непривлекательные условия труда, а также сокращение числа работников.