4. Какой принцип был положен в основу кадровой политики после отмены местничества в 1682 году?

После отмены местничества в 1682 году в основу кадровой политики был положен принцип продвижения по службе на основе личных заслуг. Это означало, что назначение на должности зависело от способностей и достижений, а не от знатности рода.