3. Прочитайте адаптированный отрывок из «Турецких писем» Ожье Гислена де Бусбека — дипломата Габсбургов, посетившего Османскую империю в середине XVI века: «При назначении на должности султан не придаёт значения богатству или знатному происхождению человека. Он оценивает его способности, характер и заслуги. Высокие должности могут получать даже сыновья пастухов. По мнению автора, такой порядок способствует успехам турок. В европейских странах, напротив, продвижение по службе во многом зависит от знатности рода». 1. Какое качество человека, по мнению автора, имело особое значение при назначении на государственные должности в Османской империи? 2. В чём автор видит главное различие между порядком назначения на должности в Османской империи и европейских странах? 3. Объясните, как описанная автором система могла способствовать укреплению Османской империи.

Question

Вопрос:

Accepted Answer

При назначении на должности особенно ценились способности человека; также учитывались его характер и заслуги.
В Османской империи продвижение зависело прежде всего от личных качеств и службы, а в европейских странах, по словам автора, во многом — от знатности происхождения.
Такая система позволяла выдвигать способных людей независимо от их происхождения. Это помогало государству привлекать таланты, укреплять управление и армию, а также повышать эффективность службы султану.

Ответ: