Ответ:
На основании представленных данных составлено штатное расписание. Размеры окладов и сумма месячного фонда оплаты труда на фотографии не указаны, поэтому соответствующие графы формы Т-3 подлежат заполнению по данным предприятия.
| № п/п | Структурное подразделение | Наименование должности | Количество штатных единиц | Оклад, руб. | Примечание |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Дирекция | Генеральный директор | 1 | Не указан | Стимулирующая надбавка до 50%; надбавка за интенсивность до 30% |
| 2 | Дирекция | Заместитель генерального директора | 1 | Не указан | Стимулирующая надбавка до 50%; надбавка за интенсивность до 30% |
| 3 | Дирекция | Секретарь | 1 | Не указан | Стимулирующая надбавка до 50%; надбавка за интенсивность до 30% |
| 4 | Отдел кадров | Начальник отдела кадров | 1 | Не указан | Стимулирующая надбавка до 50%; надбавка за интенсивность до 30% |
| 5 | Отдел кадров | Специалист по кадрам | 1 | Не указан | Стимулирующая надбавка до 50%; надбавка за интенсивность до 30% |
| 6 | Отдел кадров | Секретарь | 0,5 | Не указан | Стимулирующая надбавка до 50%; надбавка за интенсивность до 30% |
| 7 | Бухгалтерия | Главный бухгалтер | 1 | Не указан | Стимулирующая надбавка до 50%; надбавка за интенсивность до 30% |
| 8 | Бухгалтерия | Бухгалтер | 2 | Не указан | Стимулирующая надбавка до 50%; надбавка за интенсивность до 30% |
| 9 | Бухгалтерия | Кассир | 0,5 | Не указан | Стимулирующая надбавка до 50%; надбавка за интенсивность до 30% |
| 10 | Отдел продаж | Начальник отдела | 1 | Не указан | Стимулирующая надбавка до 50%; надбавка за интенсивность до 30% |
| 11 | Отдел продаж | Ведущий специалист | 3 | Не указан | Стимулирующая надбавка до 50%; надбавка за интенсивность до 30% |
| Итого | 13 | — | 11 наименований должностей | ||
Расчёт общего количества штатных единиц: 1 + 1 + 1 + 1 + 1 + 0,5 + 1 + 2 + 0,5 + 1 + 3 = 13 штатных единиц.
Ответ: всего предусмотрено 13 штатных единиц; стимулирующая надбавка — до 50%, надбавка за интенсивность — до 30%.
